الموضوع للنقاش الان مع الاداره
الاثنين، 16 يناير 2012
بسم الله الرحمن الرحيم اخوتى الزملاء تحيه طيبه حدث اليوم شئ جميل من المجموعه خمسين قومنا بالتواصل مع مدير الموارد البشريه لايجاد حل من الحلول التى ترضى العاملين بشركة اسيك افاد سيادة انه ليس بمانع ان نتناقش فى البنود المطروحه كما قدم سيادته عن غضبه الشديد من الرسائل التى قومنا بنشرها من قبل اصدقئنا ونحب نوضح للهميه اننا عندنا اكثر من 270رساله وكان هذا البعض منها لاكن نحنو ليس بمقيدين بما فيها لاكن حاولنا توصيل التعبيرات اليكم والانفجار الذى يتوالد من الزملاء توصلنا مع الاستاذ تامر على ان نتناقش وان نرضى جميع الاطراف ونحنو معكم بالطبع وهذا لم يجعلنا ان ننشق منكم ابدا قومنا بعرض مشاكلنا وقومتم بتايدنا واليوم نعرض عليكم الامر سوف يتم المناقشه فى البنود الخمسه التى تم توزيعها عليكم وعلى جميع الزملاء ولان نترك بند منهم بند1 : استرجاع الحافز كامل وهو كما كان عليه فى بداء الشركة وهوشهرين ونصف
بند2:يحاسب الفنى على تنفيذ الخطه كما هى مع الاونر وياخذ عليها الحافز بعقب تنفيذها
بند3:رفع الرواتب الضعيفه والتى وعد بها مدير الموارد البشريه
بند4:ينظر للفنى من حيث التحاقه بالعمل بالشركه بعين الاعتبار لراتبه
ومهنته ودرجة فى العمل
بن5:رفع بدل المعيشه للمغتربين وهذه البنود التى عرضت عليكم وعلى الاداره سوف نتوقف عن اى كتبات واى منشورات واى كان فى نظير المطالبات هذه ونشكر سيادته انه تواصل معنا ونقوم له بالاعتزار عن ما انشر من الرسائل ونقول له امامكم الامر الان ننتظر مناقشة سايدته فى اقرب وقت لاكن لانقوم بالمقابله شخصيا سوف نتناقش بكل الطرق لاكن ان نجلس على ترابيزة نقاش فهذا نرفضه بشده كل الطرق الاكترونيه نتبعها للتواصل الى الحلول كما جائتنا بعض الرسائل بتفيد بهكر على الجروب لاكن للتوضيح مش اكثر فى اقل من يوم سوف نقوم بضرب الهكر وان حالفه الحظ الموقع نقيمه فى اقل من ساعه ونعيد التواصل مع الزملاء لاكن ليس بحل ان نعركل الاتفاق او المراوغه ننحنى امام السيد المدير بالشكر على تفاهمه لنا وعلى سعت صدره ونشكره ايضا على اجابت بعض الاسئله التى وردت الينا فى رسائل امس وقبل امس عن موقع القوميه الذى سمع بعض الزملاء ان مدير المشروع سوف يامر بتوقف الفرن وطبعا هذا الامر يخطلت على الفنين لان الخطه هكذا لم تتحقق وهذا كان سوف يدفع الى مشاكل فى موقع القوميه قال الاستاذ تامر وعن لسانه سوف يظل الموقع يعمل الى ان يتحقق الخطه وافاد ان مكافئة السفتى سوف تكون50% ليست ب 40% نشكر سيادته على هذا العمل وندعو الله له بالتوفيق وان يتعاون على حل المشاكل من خمسين خمسين الى الزملاء والله اشهد على ذالك نحنو لم نعمل هذا العمل الا وانه صالح لكل الناس وعن ذالك لا تصدق اى شخص يقول لك انا خمسين خمسين لانها اقسمت على ان هذا العمل لوجه الله ليس للشهره او غرض شخصى واعتصمو بحبل الله جميعا ولا تفرقو
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)